SMART Innovation

Klaus Reichert

Since 04/2021 172 Episoden

Gespräche mit engagierten und kreativen Menschen über Innovation, Innovationsmanagement, Unternehmertum und Verantwortung – im Kontext des Klimawandels.
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Es geht, umsetzungsorientiert und fokussiert, um innovative agile Organisationen mit Vision, Dynamik und Energie sowie den passenden Vorgehensweisen, Neues auch enkeltauglich zu entwerfen.
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In den mittlerweile über 160 Episoden haben Gesprächspartner/innen von Zeppelin, der Klimaschutzstiftung BW, Fraunhofer, KIT, TUM, DLR, Wuppertal Institut, acatech, Öko-Institut, ZF, EnBW, WMF, Bertelsmann Stiftung, Bayer, der Deutschen Telekom und vielen mittelständischen Unternehmen & Startups wie Trumpf, Schunk, Sacher, Simmler, Alb-Gold, Winterhalter, BITO, OPES Solar, Sonnenwagen, 3D-Werk, Rement, VCG AI schon etwas beigetragen.
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Der Innovationspodcast wird unabhängig produziert und finanziert. Alle Episoden sind bei Apple, Spotify, Youtube & Co zu finden, sowie hier mit Extras: https://www.klausreichert.de/podcast/
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Mein Name ist Dr. Klaus Reichert. Ich bin unabhängiger Berater mit Herzblut und kreativer Business Coach für Innovation. Ich begleite engagierte Innovationsteams remote auf dem Weg von der Vision zu nachhaltigen Leistungen. Mein Standort ist Baden-Württemberg, zwischen Stuttgart, Karlsruhe und dem Bodensee.
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Möglichkeiten von HR für Innovation in Unternehmen

13.11.2026 53 min Klaus Reichert

Innovation braucht mehr als gute Ideen: Sie braucht Menschen, die neugierig bleiben – und Unternehmen, die ihnen Raum geben. In Episode 171 spreche ich mit Susanne Ziörjen, Leiterin der Personalentwicklung bei AXA Schweiz, darüber, wie HR eine lebendige Innovations- und Lernkultur ermöglichen kann.

Die wichtigsten Gedanken:

Neugier ist ein Zukunftsskill: Offenheit und Lernbereitschaft zählen bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden ebenso wie bei der Entwicklung bestehender Teams.
Kontinuierliches Lernen passiert nicht im Seminarraum: Wer Wissen genau dann teilt und sucht, wenn es gebraucht wird, lernt gerade im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Freiraum ist Führungsaufgabe: Ideen brauchen Zeit, Vertrauen und psychologische Sicherheit. Gerade im operativen Alltag ist das nicht selbstverständlich.
Lieber ausprobieren als auf Perfektion warten: Prototypen, vielfältige Teams und ein mutiger Umgang mit Fehlern helfen, Neues früh zu testen und weiterzuentwickeln.
PLAY! als Haltung: Präsent sein, loslaufen, anpassungsfähig bleiben und mit „Ja, und …“ auf Ideen anderer aufbauen – damit aus Neugier Wirkung werden kann.

Und KI? Kann beim Lernen und beim Formulieren von Entwicklungszielen unterstützen. Aber sie ersetzt weder menschlichen Austausch noch eine Führung, die Entwicklung ernst nimmt.

Weitere Informationen in den Show Notes folgen.

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Im Smart Innovation Podcast gibt es umsetzungsorientierte und fokussierte Gespräche mit engagierten und kreativen Menschen über Innovation, Innovationsmanagement, Unternehmertum und Verantwortung im Kontext des Klimawandels.

Es geht um innovative agile Organisationen mit Vision, Dynamik und Energie sowie den passenden Vorgehensweisen, Zukunft auch enkeltauglich zu entwerfen. Ebenso geht es um wechselnde aktuelle Themen wie neue Geschäftsmodelle, nachhaltige Produkte & digitale Dienstleistungen. Episoden erscheinen dienstags. Bleiben Sie auf dem Laufenden und folgen Sie der Show, wo immer Sie Ihre Podcasts hören, bei Linkedin und per Newsletter. Alle Folgen mit Extras, Links, Kommentaren & Transkript sind hier: https://www.klausreichert.de/podcast/

Mein Name ist Klaus Reichert. Ich bin unabhängiger Berater mit Herzblut, kreativer Business Coach und Experte für Innovation. Ich begleite Unternehmen remote auf dem Weg von der Vision zu nachhaltigen Leistungen. Mein Standort ist Baden-Württemberg, zwischen Karlsruhe, Stuttgart und dem Bodensee.

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